人才队(dui)伍建设(she)是提升(sheng)托育服务质量(liang)的保(bao)障。面对(dui)当(dang)前托育(yu)专(zhuan)业人才短缺这一(yi)瓶颈,长(zhang)沙(sha)师范学(xue)院学(xue)前(qian)教育(yu)学院院长(zhang)张晓辉建议,从教师专业(ye)标准体系建设出(chu)发,将托(tuo)育(yu)机构师资(zi)纳入其(qi)中(zhong),提高托育服务(wu)专业化(hua)水平;从学历(li)提升(sheng)和专业成长(zhang)考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路径,增(zeng)强托(tuo)育机构从业人员对职业的归属(shu)感、荣誉感。
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